多重线性回归模型在公立医院职工总人数影响因素分析中的应用

【作者】 姚苏娟;

【机构】 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院; 湖北第三人民医院;

【摘要】 目的运用多重线性回归模型分析影响医院职工总人数的主要因素。方法根据2013年武汉市公立医院工作量相关数据,采用逐步回归的方法,建立多重线性回归方程,进行职工总人数影响因素分析。结果医院职工总人数受实际开放床位数和门急诊人次数影响(F=49.498,P<0.05)。从标准回归系数可知,实际开放床位数对医院职工总人数的影响最大。从R数值可知,两个自变量解释结果变量变异的70.7%,说明模型的拟合效果较好。结论利用加权最小二乘法剔除方差因素影响后建立的多重线性回归模型在分析医院职工总人数因素中有较好的效果,结果比较准确,可以为医院相关工作者提供方法和模型参考。

【关键词】 多重线性回归; 逐步回归; 医院职工总人数;

【所属期刊栏目】 医院管理篇_人力资源 (2016年10期)

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